| 平均任职期一年 公募基金经理大进大出 |
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中国证券报 □本报记者 徐六里
今年以来基金经理变动频率有加快迹象，而与以往基金经理在基金业流动不同的是，这一波流动中明星基金经理更多涌向了私募。工银瑞信投资管理部总监江晖日前已正式辞职离去；上海一位两度荣获金牛基金称号的基金经理也已向公司递交辞呈。某些基金虽公司未发出公告，但实际上，担纲者已悄然易人，众多离职的传闻笼罩在许多明星基金经理头上，而这些传闻到最后往往被证明是真的。
平均任职期一年
根据WIND资讯统计显示，截至今年5月，约280只开放式基金共有361位在职基金经理，但只有24位在职基金经理任期超过35个月，占比仅为6.6%。即使将封闭式基金考虑在内，总共416位基金经理中也就31位任期超过35个月，占比为7.5%。在基金这个急速膨胀的行业里，各类机会加上业绩考核的压力，投资管理团队流动性的居高不下似乎总是挥之不去。
从另一个角度统计，目前327只各类基金的历任基金经理达到了871人次，平均任期只有15.39个月，而全部在职基金经理的平均任期为12.95个月。全部开放式基金历任基金经理的平均任期仅有13.75个月，而全部在职开放式基金经理的平均任期为12.45个月，刚刚超过一年。在分类的统计数据中，偏股型开放式基金的历任基金经理平均任期相对于债券型和封闭式基金更短。若按银河证券的基金分类来计算，股票型开放式基金历任基金经理平均任期只有14.59个月，混合型开放式基金历任基金经理平均任期只有14.02个月。而债券开放式基金和封闭式基金历任基金经理平均任期则分别达到了18.14个月和20.16个月。
随基金业扩容而加快
银河证券基金研究中心的数据也显示，在2001年基金经理变动次数仅有18次，以后逐年缓慢增加，2005年变动次数增加到了91次，2006年达到122次，2007年一季度更是创出新高，达到72次。从中可以看出，随着基金业迅速发展，在对基金经理人强烈需求刺激下，基金经理变动绝对次数迅速增加。
基金经理频繁变动这一现象在中国基金行业里长期存在，不过，业内人士指出，随着这一轮牛市的到来，个中的主要原因发生了一定变化。
由于基金业绩不佳，导致基金经理被动撤换是基金经理变更的一个重要因素，如上海一家基金公司自去年下半年开始逐渐撤换投资总监、旗下基金经理，经过一番整顿之后，基金业绩整体有了起色，排名迅速上升。
基金行业的快速扩张致使基金经理人才出现缺口，流动加快。而现在随着市场的火爆，又多[1] [2] 下一页
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