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□本报记者 张青果 整理
【新闻背景】上班讲话者，就会被罚戴口罩上班3天！音品电子（深圳）有限公司这一项“体罚”员工的内部规定，最近在公司里引起了轩然大波，一些员工纷纷给新闻媒体打投诉电话，呼吁有关部门能管管。
【观点碰撞】
这是典型的“权利漠视症”。当前，就业压力大，个别业主根本没把员工当人看。出台如此管理损招，太不人道。实在是荒唐、霸道之极。堪称史上最牛最变态惩罚制度。——王平
公司对特殊岗位出台特殊规定无可厚非。一些员工不遵守规定，素质也有待提高。——郎娟
对上班时间讲话的员工戴上口罩以示惩罚，就能保证产品的质量和生产的安全吗？堵的是嘴，伤的是心。员工岂能不消极懈怠？这是人为制造劳资矛盾。这个做法很天真，会适得其反的。——陆军
规定再“特殊”，也不能触犯劳动法、侵犯劳动者的人格权。何况，符合人性需要的管理，成本最低，效率最高，也才是企业生存与发展的根本之道。——张亮
面对资方“罚戴口罩”的霸道，员工显得很无奈。可法律不能无奈，政府有关部门应该站出来，给员工撑腰。——田晓光
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