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□吴晓斌
近日，由唐钢、邯钢联合组建的河北钢铁集团有限公司正式挂牌成立。
熟悉钢铁业情况的人都清楚，此举对全国都将产生重大影响。新成立的河北钢铁集团，产能达到3175万吨，规模将超过宝钢，成为全国第一大钢铁企业集团。这标志着拥有全国五分之一强钢铁产量的河北省，顺应国内外发展趋势，加快提高产业集中度和竞争力，推动产业优化升级，在谋求全国、甚至全球的钢铁话语权方面迈出关键一步。
而了解这一战略举措产生过程的人更知道，这一重大决策的做出并不轻松。早在１９８８年，我省曾成立河北冶金企业集团，１９９３年，该集团撤销，同时恢复冶金厅，２０００年，冶金厅又被撤销，从１９９７年到２０００年间，省委、省政府三次提出组建包括唐钢、邯钢、宣钢、承钢、邢钢、石钢等在内的河北钢铁集团，都以搁浅告终。经过多年发展，省属的“六钢一机”曾在全国业界极具影响力。可是，由于在发展观念上的差异，也因为缺乏勇气、胆识和魄力，我省钢铁业的整合一直迟疑不前，邢钢后来改制为职工控股的民营企业，近年无大发展，石钢也被民营资本中信泰富收购。一位业内分析师表示，河北国有钢企改制，就单个企业而言可能是成功的，但从全省整体而言是一个“败笔”。
与此同时，北京、辽宁、江苏、湖北、重庆、山西等省市，由龙头大企业统一全省钢铁行业的局面，都已经形成或正在形成，特别是今年以来，宝钢兼并重组韶钢和广钢、武钢联合重组柳钢获得重大突破，毗邻我省的山东也成立了大的钢铁集团。接二连三出现的重大重组的喧声中，居然传出将北由首钢重组我省唐钢、南由宝钢重组邯钢的消息，谁都明白，如果这个消息最后成真，那将是我省钢铁业的最大损失。非常明显，正是这些纷至沓来的信息，刺激和促使了河北省自己主导钢铁产业布局之决心的产生。
从我省钢铁行业重组决策过程的迟缓和艰难中，我们不难看出，在推进科学发展的进程中，我们需要解决两个问题。一个是观念上的问题（认识不到位）；一个是行动上的问题（认识到了，却由于人事调整、利益分配等原因瞻前顾后，不敢行动）。欲践行科学发展观，真正实现发展方式的转变，不是仅靠动动嘴皮子就能完成的，必须有冲破旧的体制障碍、解开复杂的人事纠葛以及既得利益重负的勇气、胆识和魄力。好在，现在我们终于做出了正确的选择。
我省钢铁行业的重组整合，如果放在近期国际矿产资源价格大涨的情势下来看，还有一层重要意义。几年来，我省铁矿石进口一直保持较强增势，2007年进口铁矿石3931万吨，同比增长19.6%，今年1—5月，我省进口铁矿石1857万吨，同比增长11.8%，进口价格的大幅攀升，使得进口金额呈90%以上递增。铁矿石涨价对我省钢铁工业的影响，短期看是减小了利润，增大了运行成本，但也给我们以启迪：发展钢铁工业，低成本战略已不是制胜法宝，钢铁工业必须从依靠粗放的规模发展转变到集约化、内涵式的效益型发展道路上来。
长期以来，我省钢铁行业布局不合理，装备水平落后，产品竞争力不强，而且，由于产业集中度低，各家企业在采购大宗原料时与内、外商分别谈判，使得对方得以分而治之，开出高价，而我省钢铁企业由于相互竞争，在许多时候不得不接受对方的漫天要价，这加重了我省钢铁企业的采购和运营成本。省冶金工业协会秘书长王大勇认为，组建河北钢铁集团有限公司，将提高我省钢铁产业的集中度和竞争力，会极大抬升我省钢铁企业在采购大宗原料时的话语权，有利于企业降低采购成本、节省资金、减轻库存压力。由此节省下来的大笔资金，会使我省钢铁行业加快自主创新步伐，提升产品档次、质量水平。
所以，河北钢铁集团有限公司的成立，实在是一件可喜可贺的事情。希望这个超大型集团的组建，加快我省钢铁工业从大到强的前进步伐。
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