河北经济日报讯（通讯员 时微）随着知识和技能在经济发展中的作用愈来愈重要，如今越来越多的企业都把如何提高企业员工的知识和技能放在了重要位置。近日，保定兴赫创业基地开展了一场“企业管理——如何更好调动员工积极性”培训活动。
培训会现场。时微 供图
培训活动现场，培训老师首先讲到要明确培训目标与员工需求，企业应当深入了解员工的实际需求，包括他们在工作中遇到的难题，需要提升的技能等。基于这些需求，制定针对性的培训计划，确保培训内容与员工工作紧密相关，从而帮助员工更好地应对工作挑战，提高工作效率。其次，要注重实践与应用。培训不仅仅是理论知识的传授，更重要的是让员工将所学知识应用到实际工作中。因此，在培训过程中，企业应注重实践环节的设计，让员工通过模拟操作、案例分析等方式，经理论知识转化为实际操作能力。同时，企业还应鼓励员工将所学应用到工作中，通过实践不断检验和完善自己的技能，从而提高工作效率。最后，企业培训服务管理是一个持续的过程，需要不断地进行评估和反馈。企业应定期对培训效果进行评估，了解员工在培训后的表现和工作效率是否有所提高，同时企业还应收集员工的反馈意见，了解员工对培训的感受和建议，以便对培训进行持续改进和优化。
据该基地负责人说，“通过此次培训活动，企业明确培训目标与员工需求，营造积极的学习氛围，建立激励机制以及定期评估与反馈等方面入手，全面提升员工的工作效率，为企业的发展提供有力支持”。
